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Deuil au travail : comment l’accompagner ?

Femme devant son ordinateur se tenant la tête de tristesse.

1 Français sur 4 vit un deuil. Parmi eux, 39 % des actifs en deuil ressentent des difficultés de maintien dans l’emploi.

  • 22 % ont vécu ou vivent un épuisement professionnel
  • 39 % ont des problèmes de concentration et ressentent une gêne au travail
  • 75 % considèrent l’aide reçue par la direction ou supérieurs hiérarchiques inadaptée ou inutile lors d’un deuil

Quels sont les enjeux autour du deuil au travail et comment l’accompagner ? Comment se vit le deuil au travail ? Quelles sont les conséquences pour l’actif en deuil, ses collaborateurs, son manager de proximité, son organisme ? Comment le deuil est-il pris en charge et par qui ?

Pour aborder ces questions, retrouvez les Assises du Deuil organisées par Empreintes, soutenues par Klésia, la Fondation OCIRP et la Chambre Syndicale Nationale de l’Art Funéraire.

Une matinale, six ateliers, et un livre blanc permettront de mieux connaître les besoins des parties prenantes, les conséquences du deuil au travail et les bonnes pratiques à adopter pour mettre en place des protocoles permettant le retour et le maintien dans l’emploi.

https://www.empreintes-asso.com/mobiliser/les-assises-du-deuil-2021/

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